薪酬水平在中国中铁勘察设计板块具有竞争力
一、招聘岗位:
铁路站场工程设计师
二、岗位内容
铁路站场设计、铁路项目总体负责人、设计项目管理等相关工作
三、岗位任职资格要求
1、 硕士毕业专业工作年限 5 年以上,本科毕业工作年限 8 年以上,高级及以上职称,本科第一学历为交通运输、铁道工程等(充分具备第3 条可适当放宽);
2、 具备铁路站场勘测设计、投标、配合施工经验、担任铁路项目总体设计负责人等实际经历;
3、 作为总体负责人独立承担或作为专业负责人参与过综合铁路项目、预可研、可研、初步设计、施工图等过程设计,具备统筹设计项目管理能力者优先考虑;
4、 具备较强团队意识、语言文字表达能力、组织协调能力、沟通汇报能力、研究分析能力,责任感强,服从工作安排。
四、薪酬福利待遇
(一) 极具竞争力的薪酬:由岗位工资、工龄工资、绩效工资、专项奖励等构成,另有差旅补贴、交通补贴、通讯补贴、注册津贴等补贴。薪酬水平在中国中铁勘察设计板块具有竞争力。
(二) 完善的福利保障——“六险两金”:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、意外伤害险,住房公积金、企业年金。
(三) 丰富的员工福利:年度体检、免费餐厅、生日慰问、节日福利、员工健康关爱、鹊桥联谊、结婚慰问、夏送清凉、冬送温暖、职工运动会、定期团建以及丰富多彩的职工文体活动等。
(四) 健全的假期制度:法定节假日、公休假日、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、护理假、哺乳假、丧假、搬家假、事假等。
(五) 强有力的人才政策支持:导师带徒、协助申报武汉市各区县人才补贴。
此外,还有健康向上的工作氛围、朝气蓬勃的合作搭档!